El 16 Congreso Internacional Minero Sonora 2026 fue inaugurado el 9 de noviembre en Expo Fórum, Hermosillo, con llamados de representantes del sector a fortalecer la exploración de nuevos yacimientos, dar certidumbre a las inversiones y mejorar la seguridad de los caminos hacia las minas. El encuentro reúne a empresas, autoridades y delegaciones internacionales y se desarrolla hasta el 14 de noviembre.
Roberto Sitten Ayala, presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), distrito Sonora, señaló que ampliar la exploración es necesario para encontrar yacimientos y sostener la actividad minera. También pidió reglas claras, permisos ágiles y condiciones jurídicas que den confianza a quienes buscan invertir.
En representación del gobernador Alfonso Durazo, el secretario de Economía y Turismo de Sonora, Roberto Gradillas Pineda, informó que el estado pasó de aportar 33.34% de la producción minera nacional hace un año a más de 36% actualmente. Añadió que Sonora mantiene el liderazgo en cobre, oro, molibdeno y grafito, además de producir plata y zinc.
Piden traslados seguros para trabajadores
La seguridad también estuvo entre los temas de la inauguración. Raúl García Reimbert, presidente nacional de la AIMMGM, pidió a los gobiernos federal y estatal garantizar condiciones para que las personas trabajadoras puedan trasladarse de sus hogares a las minas y regresar sin temor.
El congreso contempla más de 15 mil asistentes, alrededor de 250 empresas expositoras y más de 90 conferencias técnicas. Su programa incluye exposición comercial, encuentros empresariales y recorridos a operaciones mineras en Cananea, Nacozari de García, Caborca, Arizpe y Cumpas.
La agenda también contempla actividades educativas para niñas, niños y jóvenes, iniciativas para promover la participación de las mujeres en la industria y acciones de responsabilidad social. Los planteamientos de la inauguración combinaron las expectativas de crecimiento del sector con los retos de inversión, permisos y seguridad laboral.